| VIP职位 |
 当前招聘职位：电话营销代表 |
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招聘部门：呼叫中心
智联招聘呼叫中心成立于2007年7月，秉承“为客户带来最佳体验，为公司创造更大价值，为员工提供广阔平台”的宗旨，我们从建立伊始，就坚持高起点、高标准、高定位，致力于打造中国最优秀的呼叫中心。现在，为配合业务的快速发展，我们将向有志于在一个快速发展的行业寻求个人职业突破的优秀人才敞开大门。只要您具备进取心、责任感及团队精神，无论您刚刚走出校门，还是已经具备了一定的社会、工作经验，都有机会成为我们的一员。
我们始终认为，呼叫中心最重要的元素——人——是我们最宝贵的财富。为此，我们将向您提供业内极具竞争力的薪酬福利，全面而专业的培训，以及广阔的职业发展空间。更重要的是，工作在智联这个年轻而快乐的大家庭中，您还可以真切地感受到“快乐工作”的含义。
如果您已经准备好了寻找一份快乐向上的工作且准备迎接激动人心的挑战，那么，您可以选择加入我们。期待着与您共同成长！ |
| 职位描述/要求 |
主要职责
1. 通过电话针对目标客户进行主动呼出，网络营销等业务
2. 反馈营销方案执行过程中发现的问题，并提出新的解决建议
3. 营销系统改进需求的提出
4. 完成上级临时交办的其它任务
任职资格
1.学历背景：
大专或以上学历（优秀应届毕业生亦可）
2.基本技能：
计算机基础知识和较快的录入速度
语言要求普通话、英语或特殊语种
良好的倾听与沟通能力
相关的特定技能
3.工作经验：
有呼叫中心或销售经验者优先
4.基本素质:
具备团队合作精神与很强的责任心
具有较强的亲和力和服务意识
有较强的学习能力及适应能力，能在压力下工作
良好的心理素质及自控能力
能够很好地辨明公司与客户间的利益关系
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| 晋升空间 |
作为新成立的部门，我们亟需有才华的人才来加强、完善我们的组织结构。此外，我们也将为每名员工量身订制个人的职业发展规划。 |
| 雇佣形式 |
聘用制,公司将与您签订正规的劳动合同，为您提供完善的保障 |
| 薪金水平 |
基本工资+绩效奖金+优胜奖励 |
| 其它福利 |
1. 五险一金；
2. 补充商业保险；
3. 带薪年休假，第一年为7天，以后每年递增；
4. 带薪病假；
5. 专业的培训体系；
6. 经常性的团队建设与员工关怀活动；
7. 年节慰问 |
| 相关培训 |
公司非常重视对员工的培训。作为一间专业的人力资源公司，我们会为所有员工提供广泛的、专业的、定制的培训，以让员工得以快速成长。这些培训包括新员工入职培训以及日后的在岗培训、脱岗培训等。 |
| 绩效管理 |
绩效考核机制是为了创造一个公平、公正、公开、向上的环境，做到能者多得。 |
工作时间 |
8小时工作制。无轮班、夜班。 |
| 工作地点 |
北京市朝阳区西八里庄99号住邦2000大厦 （高级A级写字楼） |
| 联系方式 |
callcenter@zhaopin.com.cn |
| 面试提醒 |
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| 选拔流程 |
面试一般分为两轮：
第一轮由人力资源部主持，主要了解应聘者的基本素质；
第二轮由呼叫中心主持，主要了解应聘者的实际工作能力。 |
| 应聘须知 |
1. 请在邮件主题中注明您所申请的职位名称；
2. 如果投递简历后的三周内没有收到面试通知，则您的简历将被我们收藏在简历库内以备未来的合作；
3. 无预约的来电、来访，恕不接待。
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| 更多信息 |
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| 智联提示 |
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