岗位描述：
1、负责组织承办大型医药论坛会议活动；
2、负责组织、实施相关医药俱乐部的建设和管理；
3、负责公司的市场客户交流活动的建设工作，积极寻找新的客户，并维护已有的客户关系；
4、负责针对医药行业论坛活动的策划及实施结果作出相应的效果评估报告；
5、医药商业论坛工作计划的制定、分配、执行；
6、论坛营销策划、论坛营销效果评估、效果报告；
7、定期不定期策划组织实施一些适合本论坛组委会宗旨的活动；
任职资格：
1、药学、市场营销学或相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验，有大型医药论坛会议承办经验者优先考虑；
2、拥有良好的媒体关系及医药行业良好的人脉关系者优先考虑；
3、良好的执行能力和沟通技巧，具有良好的表达能力，沟通能力和人际关系，有较强的文字、写作能力；
4、CET6以上，能熟练进行日常交流；
5、熟练使用各种计算机软件、程序等；
6、35岁左右，团队合作能力强，吃苦耐劳，能适应高强度的工作压力； 7、优秀的领导力和控制力，善于发现和解决问题，有强烈的进取心，富有开拓精神，喜欢挑战性的工作。

公司的人员可根据自身情况选择不同的晋升渠道，分别为管理类和技术类。
这个职位为总监级别。

全职合同制；无试用期，因为我们相信每一个聘用的员工

公司每年都会购买行业薪金调研报告，用以保证员工的薪水在同行业中处于中等偏上的水平。

1、入职考核：分为两个部分，人力资源部门的表格与用人部门的考卷
2、半年为一期，对工作内容采取360度考核方式
3、在续签合同时，需要填写人力资源部门的考核表，并征求所在部门的意见

夏季8：30——17：30
冬季8：30——17：00
午休一个半小时，可到楼下餐厅就餐