| 高层访谈 |  | | 从左至右：王忠(总裁) 张颂明(董事长) 陈钢(副董事长) | 达意隆作为一家发展中专业的包装机械制造企业，我们有明确的目标：达意隆要成为全球包装机械行业的领导者；向全球的包装行业客户提供高品质的产品及优良的服务，成为行业的世界级品牌。
一个公司或一个人的成功因素会有很多，为了使各位更好地了解公司将如何与您合作，并共同达成目标，我愿意和各位分享我的一些有关如何工作的个人观点：
• 拥有积极的心态
有了明确的目标，我们还需要有使命般的激情，要具有积极的主动性，而不是等待别人告诉您做什么？如何做？因为只有您才真正了解您的工作以及完成工作的最佳方法；同时您还应时刻思考并知道下一步该做什么，时刻清楚整个公司的目标。除了要有激情去工作并达到目标外，您还需要具有积极的态度去面对一切的困难；敢于面对困难，不断挑战自我，您将会走向成功。
• 做一个勇于负责的人
我个人比较在意员工是否是一个负责任的人，您要对您所做的事、您所从事的工作勇于负责任。实际上也是勇于对自己负责。
• 永远准时到达
准时是一个人应有的素质表现，无论是工作上的承诺或是生活上的约会等。设定目标，指定合理的时间表并努力使之实施；对计划永远准时，哪怕是没有充足的完成时间，您都必须尝试不同的解决方法，通过不同的途径使之实现，要坚信：您能完成，定能完成！
• 快乐的工作
我喜欢工作，更喜欢快乐的工作，我们每个人都要学会从工作中发现快乐，寻找乐趣。只有这样工作才会变得更加有吸引力，更加有价值。
• 养成终身学习的习惯
我非常欣赏的一句话“学无止境，活到老，学到老”。在这个竞争日益激烈的年代，不断发展的企业需要不断创新的员工；落后的企业会被市场所淘汰，同样落后的员工也会被企业淘汰，学习是您提升自己的唯一途径。
• 变不可能为可能的信念
有些人认为这是“大话”。事实上，只有那些思维方式与众不同、采取不同的途径来做事的人就会做成“变不可能为可能”的事情！“变不可能为可能”绝对不是一场梦；其实在您的身边，您都可看到很多这样的事实，我们要敢于创造奇迹！
• 团队精神
我是非常崇尚团队作用的，希望我们每个人都应有强烈的团队意识，如果您在工作中显得叛离、形只影单，那就会影响整个团队的协作；如果我们每个人都能够忠诚于团队，并且愿意为此付出必要的奉献，那么，这个团队将是无敌的！
最后，我非常高兴您能选择加入达意隆，我也很真诚地希望达意隆将是您事业发展、才华施展的大舞台。祝愿我们能一起“共同发展、共享成功。”
让我们共同携手为改变中国饮料包装行业而努力！ | | |
