| 职位描述/要求 |
职位描述：
1、 积极拓展公司业务领域不断挖掘客户资源；
2、 向客户传达产品信息和相关知识促成签约。
职位要求：
1、 24 ～ 40 岁，本科或以上学历，身体健康；
2、 两年以上管理、培训、销售、公关等工作经验；
3、 在京工作两年以上，过去年收入不低于 3 万元；
4、 了解并关注保险行业的发展， 有意愿加盟保险行业；
5、 性格开朗 , 具有良好的沟通能力和亲和力，团队合作意识强，思维敏捷，适应能力强，勤学上进；
6、 无不良嗜好、无违法犯罪记录。 |
| 晋升空间 |
公司坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。公司提供广阔的发展空间，公平的晋升机会。
见习理财师－初级理财师－中级理财师－高级理财师 |
| 雇佣形式 |
代理合同制。 |
| 薪金水平 |
底薪＋佣金＋续期佣金＋管理津贴，年终根据考核结果公司会发放一定的年终奖金。 |
| 其它福利 |
公司有完善的福利制度，年度休假、旅游、健康体检等，公司工会每年为员工举办保龄球、羽毛球、足球、乒乓球、拔河、钓鱼和棋牌等各类比赛活动，并成立了公司“羽毛球协会”、“足球俱乐部”，定期组织训练，参加各种行业比赛。通过各种各样、丰富多彩的业余文化生活，不但增强了员工体质，更增加了公司员工的凝聚力。 |
| 相关培训 |
公司重视每位员工的职业发展，实施全员培训，建立学习型团队，为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训，包括新员培训、经营管理培训、海外考察、访问等方式，以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训，不但使员工的个人价值得到提升，更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断提高。 |
| 绩效管理 |
每季度根据工作业绩进行绩效考核。 |
| 工作时间 |
弹性工作制，每天早晨8:30前到公司进行打卡，员工可根据自己的工作计划安排学习及客户拜访等活动。 |
| 工作地点 |
北京市朝阳区朝外大街 22 号泛利大厦 312 室 |
| 联系方式 |
Email ： lengshaoyong@126.com
联系人： 冷经理
联系电话： 010-65805107 13911168927 |
