| VIP职位 |  当前招聘职位：软件开发工程师 | | 招聘部门：三星SDS中国研发中心
三星SDS是韩国最大的全球化IT解决方案提供商，年销售额超过十亿美元。同时，三星SDS是韩国最大的系统集成商，在韩国国内系统集成市场中的占有率居首位。目前，7,000多名员工分布在全世界各地的分支机构。
2001年6月，在美国《软件杂志》排出的世界IT企业500强中，三星SDS位居第38名；2003年7月，三星SDS再次被美国Gartner公司评选的亚太地区IT企业第4强；2004 年10月，连续3年荣获由英国Telelos公司评选的 “亚洲最受尊敬的知识经营企业（‘Asian MAKE’）” 大奖。
三星数据系统（中国）有限公司是三星集团在华投资的独资公司。主要致力于IT服务、软件开发、系统集成、专业咨询等领域。
作为全球化战略的重要一环，中国成为三星SDS公司最为重视的市场之一，三星在中国设立了专门的中国研发中心（Samsung CDC）。中国研发中心是（韩国三星SDS株式会社在华成立的）全球软件开发和服务中心。中国研发中心将与韩国本社合作进行软件开发，并承接全球三星集团内部企业级应用软件项目开发业务。主要业务领域为：软件开发、解决方案开发、IT服务等。 | | 招聘人数：50人 截止日期：2008年11月30日 | | 职位描述/要求 | 工作职责：
1、负责企业级应用软件的项目开发；
2、根据实际经验及能力，对应初、中、高级、Project Leader等不同职级；
3、JAVA或者ABAP技术方向的人才均可应聘。
职位要求：
1. 正规院校大学本科及以上学历，计算机等相关专业；
2. 有2年以上JAVA 或者ABAP实际开发经验；
3. 诚实，严谨，积极主动，有责任心；
4. 外语要求：英语四级以上，或韩语精通。 | | 晋升空间 | （1）中国研发中心设有初级、中级、高级、PL、PM等层级，员工可以根据志向及能力，向技术管理职（Project Leader、Project Mgr.等）方向或者技术专家（架构师等）方向发展；
（2）每年根据绩效考评成绩，进行职级调整或职务晋升。 | | 雇佣形式 | 公司与员工直接签署劳动合同 | | 薪金水平 | 主要根据您的实际经验及能力设定薪资范围 | | 其它福利 | （1）国家规定的社会保险，及补充医疗保险；
（2）提供高于国家标准的福利带薪年假；
（3）上下班提供班车服务。 | | 相关培训 | 三星SDS除了覆盖IT 技能、领导力与项目管理及个人职业生涯发展等全面的传统培训外，员工可以自主参加近200门On-line培训课程，以便能根据个人时间安排学习课程。 | | 绩效管理 | 每半年进行一次基于目标管理（MBO）的绩效考核 | 工作时间 | 一般工作日8:00-12:00，13:00-17:00 | | 工作地点 | 北京市朝阳区酒仙桥东路9号电子城 | | 联系方式 | HR.SDSC@samsung.com | | 面试提醒 | | | 选拔流程 | （1）电话面试；（2）初试（笔试）；（3）复试。 | | 应聘须知 | 1、请参考职位要求投递简历，并在邮件主题上注明应聘职位名称
2、请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com | | 更多信息 | 进入企业页面>>进入VIP频道页面>> | | | | 地图提示 | | | | | 智联提示 | |  | 在这里，您不仅有机会浏览到更丰富、生动的招聘信息，还有机会投出命中率最高的简历。 在这里，智联招聘完全站在第三方的角度，通过深入企业内部的采访，为您提供更详实、多元的信息，让您在尚未登门的情况下，就可以全面了解企业，更理性的选择雇主。 在这里，如果您发现《招聘VIP》页面内企业的实际招聘需求和所发布的招聘信息有出入，您可以随时向以下信箱进行投诉，我们会尽快处理，第一时间给您回复。 投诉信箱： | | |
